湖州旅游发展集团有限公司招聘启事（二）
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一、招聘岗位
菰城景区经营管理有限公司总经理1名
办公室（人力资源部）副主任（副部长）1名
二、职位描述
1、工作职责。
菰城景区经营管理有限公司总经理：主持公司日常工作，全面负责公司的日常经营管理及运作，承担景区管理、资源整合、产品开发、提升改造及品牌打造、市场营销等工作。
办公室（人力资源部）副主任（副部长）：负责办公室（人力资源部）日常工作，承担办公室（人力资源部）综合文字管理以及人事、行政等管理工作。
2、任职要求。
菰城景区经营管理有限公司总经理：
（1）大专以上学历，企业管理、旅游管理、景区管理、市场营销等相关专业毕业。
（2）熟悉旅游景区的经营管理，有五年以上从事旅游景区或相关行业经营管理工作经验，业务能力强，在上述企业担任相应职务的优先考虑。
（3）具备较强的组织领导和协调沟通能力，能独立负责企业经营管理及运作，具有丰富的旅游产品开发和市场营销经验。
（4）身体健康，年龄一般在45周岁以内（特殊人才可适当放宽）。
办公室（人力资源部）副主任（副部长）：
（1）本科以上学历，中文（汉语言文学）、新闻、法学、文秘、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业。
（2）具有3年以上办公室（人力资源部）管理工作经验，具备较强的文字表达、公文写作能力。
（3）具有较强的亲和力、良好的人际沟通、组织协调能力，曾在大型企事业单位从事办公室、人力资源管理，担任相应职务的优先考虑。
（4）身体健康、年龄一般在40周岁以内（特殊人才可适当放宽）。
备注：特别优秀人员，待遇从优。
三、应聘须知
1.报名时间：自招聘启事发布日起至2013年8月25日17时截止。
2.报名方式：可进行现场报名；也可通过网络进行报名。报名时需提供资料：报名表；本人身份证、户口簿、学历（学位）证书等复印件；近期1寸彩色证件照1张。
3、报名地址：湖州市南街650、652号，富城商楼三楼湖州旅游发展集团有限公司办公室；通过网络报名请将报名表及相关材料扫描件发送至邮箱：。
4.面试：报名人员经资格审查与初步筛选后，由相关单位组织面试，具体面试时间以电话通知为准。
5.录用：面试、体检合格人员与公司签订聘用合同，试用期为3个月。
联系电话：，联系人：边老师。
附件：
必胜协议班课程:
协议特训优势一：理论课程全囊括！22课时全部理论课程。
协议特训优势二：讲练点评超长6天24课时细致讲评练习！
协议特训优势三：与学员签订正式协议，面试不过学费1580元全退。
注：支付成功后请加中公网校客服QQ:369800100，提前预约1对6互动点评课程
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