对“大学生村官”选聘工作认识上的四个误区

湖州中公教育 2013-05-23 11:18:57 浙江中公教育在线咨询

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对“大学生村官”选聘工作认识上的四个误区　　

对于选聘到村任职的“大学生村官”，社会上的议论颇多，其中有担忧，也有误解；而在大学生中，也有很多的争论。我综合社会和大学生两方面的担忧和误解，进行分析，以期帮助大家了解“大学生村官”。　　

一是：设立“大学生村官”会加重农民负担。实际上，“大学生村官”的工资待遇是由各级财政负责，并非由村里负责，没有拿村里一分工资，没有增加当地农民的负担。　　

二是：当“大学生村官”可以发黑财。事实上，现在村里的重大事项都要实行村务公开，由全体村民作主。“大学生村官”的一个重要任务就是，督促帮助农村领导班子依法办事，维护国家、集体和农民群众的利益。　　

三是：“大学生村官”是“一群没有出息的人，找不到工作就来村里混饭吃”。事实上，大学生当“村官”的门槛不低，要求必须是品学兼优、表现出色的学生，多数是中共党员，而且都经过严格的考核。例如：2007年北京市招录2000多名大学生到北京市郊的1853个行政村，担任村党支部书记助理论坛、村委会主任助理，报名录取比例高达8.5∶1。从全国来看，每年都有五六百万应届大学毕业生，如果每年选派一二万“大学生村官”，也得百里挑一。　　

四是：“大学生村官”是“官”，只要是带“官”字，就算是公务员。实际上，“大学生村官”不是公务员。要成为公务员，必须通过专门的公务员录用考试。对于“大学生村官”的具体职务，是党员的一般担任村党支部书记助理，不是党员的就担任村委会主任助理。在以后的工作中，根据个人的意愿和当地的实际情况，其中的一些人经过法定程序也可以担任村支书或村主任。

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