浙江事业单位：浙江水利水电专科学校公开招聘人员(非教学岗位)公告

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浙江水利水电专科学校公开招聘人员(非教学岗位)公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江水利水电专科学校决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江水利水电专科学校隶属于浙江省水利厅，为公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区，现有占地面积955亩，在校普教生7700多人，在册教职工500多人。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘3个非教学岗位各1人。

(一)招聘条件

1.符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江水利水电专科学校招聘岗位表》)。

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(2013年8月31日前)。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、报名时间：自公告之日起至2013年4月20日下午16：00前。逾期不再受理。

2、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员应在规定时间内登陆招聘系统(网址：:8081/)，注册个人真实信息，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。

3、资格审查：资格审查与报名同步进行，截止4月20日下午17：00。资格审查期间，应聘人员可实时上网查询审查结果。资格审查结束后，如符合报名条件人数不足招考计划数3倍，将核减招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在指定网站发布通知。

(二)考试

考试设笔试和面试环节。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。

1、笔试

初定于4月下旬在招聘单位举行。具体安排见网上通知。笔试内容包括综合性基础知识和岗位相关的专业性知识。

笔试后，将在指定网站公布笔试结果，各岗位从高分到低分，按照招聘人数1:3比例确定入围面试人员名单。

2、面试

资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试采用结构化面试形式。测评要素主要包括仪容仪表、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试结束后，按确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)，从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。由我校安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，对2013年应届毕业生安排为期15天的业务实习，作为业务能力考核组成部分。

体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江水利水电专科学校网站(，人才招聘专栏);

2、浙江水利网(，人事人才/公开招聘专栏);

3、浙江省人力资源和社会保障网(，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

招聘过程相关信息在主管部门网站及招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省水利厅(人事教育处)：;

2.省人力社保厅(事业单位人事管理处)：。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：(汪老师)

附件：

 

浙江水利水电专科学校

二○一三年四月七日

 

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